Як бути, якщо після подачі звітності перевіряючі органи знайшли помилки і наклали штрафні санкції?
При виявленні проблем з оформленням бухгалтерської документації, обумовлених помилками наших фахівців, компанія відшкодує замовнику суму штрафу в повному обсязі згідно з підписаним договором страхування.
Чи можна відмовитися від співпраці і самостійно зайнятися бухгалтерією?
Якщо ви приймете рішення про припинення обслуговування, наші ІТ-фахівці подбають про максимально швидку передачу вам бази даних по заробітній платі або бухгалтерської інформації в кращому форматі. Для зручності подальшої роботи вивантаження найчастіше проводиться у вигляді Excel таблиць або форматі 1С.
Що вигідніше: штатний спеціаліст або аутсорсинг?
Не можна однозначно сказати, який варіант краще, адже є безліч факторів, які на це впливають. Розібратися в цьому питанні можна, якщо чітко розуміти, в чому різниця для компанії між витратами на аутсорсинг і штатних співробітників. Витрати на постійний персонал складаються з безлічі складових: до прямих витрат відносяться соцпакет і заробітна плата, але є також безліч непрямих - податкові відрахування, організація робочого місця та інфраструктури і т.д. Ще одна особливість - фіксована оплата праці, тобто навіть ті години, коли немає поточних завдань і працівник сидить в соцмережах або грає в ігри на телефоні, доведеться оплачувати.
Якщо замовляти аутсорсингові послуги, то витрачати гроші за «простоювання» не доведеться, адже спочатку ми обговорюємо регламент співпраці, тобто той час, коли вам потрібні фахівці з бухгалтерським і кадрових питань. Також з корпоративного бюджету не доведеться виділяти кошти на ІТ-інфраструктуру, зокрема, ми пропонуємо підключення без додаткової оплати до системи 1С. Перед аутсорсинговою компанією стоїть мета забезпечити ефективну оптимізацію бізнес-процесів, для чого потрібно залучати кваліфікованих фахівців і впроваджувати передові технології. Це пояснює, чому витрати на стороннє управління, якщо порівняти, припустимо, з розміром заробітної плати бухгалтера або кадровика, будуть більше, особливо, якщо шукати працівників не в великих містах. Однак при аутсорсингу ви точно знаєте, за що платите і можете не сумніватися в тому, що ваші завдання будуть виконані в повному обсязі.
